PRESS & COLUMN
법무법인 화온의 오정환 대표변호사가 아파트관리신문 제1539호에 「아파트 경비원의 '폭행죄'를 마주하는 방식」이라는 제목으로 칼럼을 기고했습니다.이번 칼럼에서 오정환 변호사는 아파트라는 공동체 안에서 경비원이 수행하는 다층적 역할과 그 역할에 따르는 권한의 불균형, 반복되는 갈등의 구조를 짚고, 단순한 법적 판단을 넘어 우리가 함께 고민해야 할 공동체의 책임과 구조적 개선에 대해 이야기합니다.경비원의 손에 쥐어진 책임과 무게를 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 더 건강한 공동체를 만들어갈 수 있을지에 대한 통찰을 함께 확인하시기 바랍니다.자세한 칼럼 내용은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다.앞으로도 법무법인 화온은 다양한 사회적 이슈를 성찰하고 균형 있는 시선을 제시할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
법무법인 화온의 오정환 변호사가 2025년 6월 9일자 [중소기업뉴스] ‘중소기업 프리즘’ 칼럼란에 기고문을 게재했습니다.이번 칼럼은 '중소기업에도 예외 없는 중처법'이라는 주제로, 2024년 이후 확대 적용된 중대재해처벌법이 중소기업에 미치는 현실적인 영향과, 실제 사례를 기반으로 한 경영책임자의 대응 전략을 다룬 심층 기고입니다.오 변호사는 글에서 “중처법의 핵심은 사고 이후의 책임이 아니라 사고 이전의 ‘작동하는 시스템’”이라며 “실제 예방조치와 대응전략이 기업의 명운을 좌우한다”는 점을 강조했습니다.최근 중소기업 현장에서 잇따라 발생하는 중대재해 사건과 대표이사 등 경영책임자에 대한 형사처벌 사례를 통해 단순한 ‘방침’이 아니라 실제 작동하는 안전체계의 구축과 관리가 중요하다는 메시지를 전달하고 있습…
법무법인 화온의 오정환 변호사가 육군 특수전사령부 군 인권 자문 변호사로 위촉되었습니다.이번 위촉을 통해 오정환 변호사는 군 인권 정책 자문을 비롯하여, 계층별 인권 간담회, 장병 대상 법률 상담, 인권 문제에 대한 법률 컨설팅 등 다양한 활동을 수행하게 됩니다. 이는 국군 장병의 인권 보호와 권익 향상을 위한 실질적 조치로, 군 내 인권 환경 개선에 기여할 것으로 기대됩니다.법무법인 화온은 이번 위촉을 계기로, 국가 안보를 위해 헌신하는 국군 장병과 군 관계자분들께 실질적이고 전문적인 법률 지원을 제공하고, 존중과 배려가 살아 있는 군 문화 조성을 위해 계속해서 힘을 보태겠습니다.앞으로도 저희는 쌓아온 전문성과 경험을 바탕으로 체계적이고 깊이 있는 법률 자문을 제공하며, 사회 곳곳에 필요한 법의 가치를 구…
법무법인 화온의 오정환 대표변호사는 최근 『아파트관리신문』(2025년 6월 4일자, 제1535호)을 통해 커뮤니티시설 위탁운영과 분쟁 상황에서의 법적 대응의 중요성을 주제로 칼럼을 기고하였습니다.이번 칼럼은 아파트 내 커뮤니티센터와 같은 공용시설을 위탁 운영하는 과정에서 발생할 수 있는 다양한 갈등 상황 속에서, 법적 질서를 어떻게 지켜야 하는지를 짚은 내용입니다. 특히 최근 의정부지방법원 판결(2023고단1014)을 중심으로, 실력행사가 아닌 절차적 대응의 필요성을 강조하고 있습니다.이 글은 공동주택 운영과 관련된 실무자, 입주자대표회의, 관리사무소, 위탁업체 등 관련 주체들에게 중요한 시사점을 제공하며, 위탁운영 갈등의 예방과 해결에 있어 실질적인 방향을 제시하고자 합니다.앞으로도 법무법인 화온은 공동체…
법무법인 화온의 오정환 대표변호사는 퇴직자의 자료 유출과 그에 따른 업무상 배임죄 성립 여부를 주제로 하는 법률 칼럼을 외부 언론 매체에 기고했습니다. 이번 칼럼은 2025년 4월 24일 대법원 판결(2024도19305)을 중심으로, 기업이 정보자산을 어떻게 관리하고 보호해야 하는지를 실무적 시각에서 분석한 내용입니다.칼럼에서는 자료 유출 사건에서 형사책임이 인정되기 위한 요건으로 ‘영업상 주요한 자산’에 해당하는지를 중심적으로 검토하며, 최근 대법원이 제시한 판단 기준을 소개했습니다. 특히, 유출된 자료가 영업비밀로서 보호받지 않더라도 일정 요건을 충족하면 업무상 배임죄 적용이 가능하다는 점에서, 기업의 자료 관리 체계 구축과 입증 전략이 중요하다는 점을 강조했습니다.법무법인 화온은 앞으로도 주요…
법무법인 화온의 오정환 대표변호사가 2025년 5월 1일 자 『아파트관리신문』 제1531호에「중대재해처벌법, 위탁관리업체도 예외 없다」는 주제로 칼럼을 기고했습니다.이번 칼럼은 최근 의정부지방법원 판결(2024고단4 사건)을 중심으로, 위탁관리업체와 대표이사에 대한 중대재해처벌법 위반 유죄 선고 사례를 분석하고, 실무상 안전보건 의무 이행과 사고 이후의 법적 대응 전략까지 깊이 있게 조명합니다.특히, 입주자대표회의의 예산 결정 구조와 위탁관리업체의 현실적인 한계를 감안하더라도 경영책임자의 예방 체계 구축 의무는 면책되지 않는다는 법원의 판단을 바탕으로, 기업의 실효적인 리스크 대응 체계 마련의 중요성을 강조하고 있습니다.앞으로도 법무법인 화온은 변화하는 법제와 판례 흐름 속에서, 고객사의 실무 현장에 밀착된…
최근 발생한 SK텔레콤 유심(USIM) 정보 유출 사건과 관련하여, 법무법인 화온의 조성민 변호사가 관련 법적 쟁점과 집단소송 절차에 대해 언론 인터뷰를 진행하였습니다.이번 사건은 해커의 악성코드 공격으로 인해 최대 9.7GB에 달하는 유심 관련 정보가 외부로 유출되었을 가능성이 제기되며, 전화번호, 가입자식별키(IMSI) 등 주요 정보가 포함된 것으로 알려졌습니다. 이에 따라 정보 주체인 가입자들의 불안감이 고조되고 있으며, 집단소송 준비 움직임도 본격화되고 있습니다.조성민 변호사는 <VIP뉴스>와의 인터뷰에서 “유출된 유심 정보가 이름이나 주민등록번호 같은 전통적인 민감정보는 아니더라도, 다른 정보와의 결합을 통해 개인을 식별할 수 있다면 개인정보보호법상 개인정보에 해당한다”고 설명했습니다.또…
최근 중대재해처벌법 위반 사건 판결을 중심으로, 기업의 안전관리 시스템 구축과 법적 대응 전략에 대해 깊이 있는 분석을 담은 칼럼이 VIP뉴스에 실렸습니다.법무법인 화온의 오정환 대표변호사는 이번 글을 통해 ‘안전’이 단순한 지침이 아닌 ‘경영의 전략’이라는 점을 강조하며, 기업이 법의 언어에 어떻게 준비하고 대응해야 하는지를 제시합니다.“사고를 막는 것이 최선이지만, 사고 이후를 준비하는 것도 생존의 전략입니다.”중대재해처벌법 대응을 고민 중인 기업에게 중요한 가이드가 될 것입니다.
